Amazon taglia 16mila posti di lavoro

Amazon ha annunciato di voler tagliare circa 16mila posti di lavoro a livello globale, nell'ambito degli sforzi per semplificare le operazioni e ridurre la burocrazia in tutta l'azienda. La decisione arriva ad appena tre mesi dal precedente taglio di personale che ha interessato 14mila posti di lavoro. La maggior parte dei dipendenti coinvolti dai tagli si trova negli Stati Uniti.

La vicepresidente senior Beth Galetti ha affermato che le riduzioni mirano a "ridurre i livelli, aumentare la proprietà e rimuovere la burocrazia". Amazon ha anche comunicato che continuerà ad assumere e investire in aree e funzioni strategiche critiche per il futuro.

Il taglio dei posti di lavoro è parte di un piano più ampio per rafforzare l'organizzazione e migliorare l'efficienza, in un contesto di crescente adozione dell'intelligenza artificiale nelle operazioni aziendali. La notizia è stata confermata dopo un'apparente fuga di notizie via email, che ha visto la notizia trapelare ai dipendenti prima del previsto.

Amazon ha circa 1,55 milioni di dipendenti in tutto il mondo e il taglio dei posti di lavoro rappresenta circa il 10% della sua forza lavoro corporate e tecnologica. La società ha già effettuato tagli del personale negli ultimi anni, con oltre 27mila dipendenti licenziati tra il 2022 e il 2023.

La decisione di tagliare i posti di lavoro è stata presa per ridurre i costi e investire di più nell'intelligenza artificiale e nello sviluppo di data center. Amazon ha anche chiuso le sue catene di supermercati Fresh e Go dopo anni di sperimentazione.

I dipendenti coinvolti dai tagli avranno l'opportunità di applicare per ruoli in aree di crescita chiave e riceveranno un sostegno per la transizione. La notizia ha avuto un impatto significativo sui mercati finanziari e ha sollevato preoccupazioni sulla crescita del mercato del lavoro.