Ex sindacalista condannato per violenza sessuale: il caso dei 30 secondi

La Corte d'Appello di Milano ha condannato Raffaele Meola, ex sindacalista dell'aeroporto di Malpensa, a un anno e due mesi per violenza sessuale ai danni di Barbara D'Astolto, ex hostess. La sentenza, emessa dopo due assoluzioni precedenti, ha sancito la colpevolezza dell'imputato per gli abusi subiti durante un incontro nel marzo 2018. Il caso, noto come 'dei 30 secondi', ha suscitato forti polemiche per le motivazioni delle precedenti assoluzioni, che avevano sostenuto che la vittima avesse avuto 20-30 secondi per opporsi.

La Cassazione aveva annullato le precedenti sentenze nel febbraio 2025, ritenendo irrilevante il 'ritardo nella reazione' della vittima. Gli ermellini hanno sottolineato che la sorpresa e l'impossibilità di difesa possono superare la volontà di resistere, un principio confermato dai giudici milanesi. Il sostituto procuratore Angelo Renna aveva chiesto una condanna a due anni, ma la Corte si è limitata a uno e due mesi, riconoscendo una provvisionale di 10mila euro alla vittima.

La donna, assistita dall'avvocato Gionata Bonuccelli, ha testimoniato ripetutamente durante il processo, mantenendo una testimonianza salda nonostante gli sforzi della difesa per metterla in discussione. Le motivazioni della sentenza saranno depositate entro 90 giorni, ma la condanna rappresenta un punto di svolta dopo un lungo iter giudiziario. La vicenda ha riaperto il dibattito su come vengono valutate le condotte di violenza sessuale, con particolare attenzione al concetto di consenso.

La vittima ha dichiarato di aver subito una campagna diffamatoria dopo la denuncia, che le ha reso impossibile continuare a lavorare come hostess. Ha espresso soddisfazione per la condanna, sottolineando l'importanza della giustizia per le donne vittime di abusi. Il caso ha messo in luce le complessità del sistema giudiziario nell'affrontare episodi di violenza, con un focus particolare sulle dinamiche di potere e sottomissione durante gli incontri di lavoro.