Il direttore della Torre Eiffel si dimette dopo un caso di esclusione di genere

Il direttore generale della Société d'Exploitation de la tour Eiffel (SETE), Patrick Branco Ruivo, ha annunciato le proprie dimissioni a fine anno dopo un episodio che ha visto le dipendenti femminili escluse durante una visita di un gruppo religioso indù. L'evento, avvenuto il 5 settembre, ha scatenato una serie di critiche e un'indagine interna che ha evidenziato 'carenze operative' nella gestione dell'evento.

La delegazione del Bochasanwasi Shri Akshar Purushottam Swaminarayan Sanstha (BAPS), un movimento religioso indù, aveva richiesto di limitare le interazioni con il personale femminile durante la visita. La società ha riconosciuto che le istruzioni non avrebbero dovuto essere accettate, definendo la situazione 'inaccettabile'. L'episodio ha suscitato proteste tra i dipendenti, che hanno espresso preoccupazione per le politiche di genere nell'azienda.

La Torre Eiffel, che riceve 7 milioni di visitatori annui, è stata chiusa il 7 settembre a causa di uno sciopero dei dipendenti. I lavoratori avevano espresso disapprovazione per le direttive della direzione, che avevano portato all'esclusione delle donne. Questo non è il primo caso di chiusura per motivi di conflitti interni: nel febbraio 2024 la struttura era stata bloccata per sei giorni a causa di rivendicazioni sulle condizioni di lavoro e gli stipendi.

Ariel Weil, presidente della SETE, ha annunciato l'avvio di programmi di formazione per promuovere l'uguaglianza di genere. L'incidente ha messo in luce le tensioni tra le politiche aziendali e le esigenze dei dipendenti, nonché le complessità della gestione di un'attrazione turistica di fama mondiale. La società ha sottolineato il proprio impegno a evitare simili episodi nel futuro.